岗位职责：
1、建立销售现场培训体系，制定培训计划，提高销售现场业务水平；
2、项目销售节点把控，销售策略拟定，保证销售任务完成；
3、降低销售案场的管理成本，提高销售案场的整体管理水平；
4、协调销售现场内部、以及与开发商对口部门工作配合及人际关系；
5、考核置业顾问综合业务水平，挖掘并培训人员，配合各项目销售案场的人员调动；
6、定期负责安排置业顾问进行市场调研工作, 组织置业顾问及时总结交流销售经验，加强业务、修养，不断提高业务水平。
岗位要求：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，专科以上学历；
2、有过房地产销售经验，2个及以上案场管理经验，管理工作经验至少在2年以上,房地产销售（代理公司的优先考虑）经验；
3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
特殊要求：1、良好的沟通及表达能力，较强的逻辑思考及分析能力，具备一定的管理能力与技巧；2、专业意识强，善于沟通，团队意识强，能够激励团队，并带领团队完成销售任务；
3、能接受异地驻场或出差
待遇：
待遇：1、底薪7000元起+岗位补贴；2、项目总提；3、包吃住，车费报销等；4、年终奖；5、其他福利：五险+带薪年假+培训+生日津贴+节假日慰问金
有意者请投递简历至邮箱，公司收到简历后会通知安排面试。
